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棗強:強化“三個監督”密織村級監督網

來源:棗強縣紀委監委   發布時間:2019-04-11 11:19:12   字號:   

為進一步做實做細監督職責,打通監督最后“一公里”,棗強縣紀委監委創新方式,多措并舉,強化“三個監督” 密織村級監督網,提升監督實效。

補齊短板, 做實做細強化日常監督。針對基層監督對象人員多、范圍廣監督難的問題,從健全村級 “兩檔案”入手,做實做細日常監督。兩檔案:即建立村級基本底數檔案。本著底數清、情況明的原則,由鄉鎮紀委建立村級基本底數臺賬。臺賬包括基本村情、村“兩委”人員配備、工作分工、“三資”情況、工資表、通訊表以及村組織獎勵和受處分等情況。實行一村一帳,專人管理。建立村干部個人廉政檔案。由鎮紀委建立村兩委班子負責人廉政檔案,把村兩委負責人的基本情況、家庭情況、受處分和獎勵情況等納入廉政檔案,同時把村干部受談話函詢情況、初核立案情況,寫入個人檔案。實行一人一檔,專人管理。在此基礎上,建立村兩委班子負責人個人事項報告制度。村兩委班子負責人對操辦婚慶事宜、操辦喪葬事宜等事項備案報告。

暢通渠道, 互聯網+”強化村務監督探索建立高效、便捷、互動性強的 “陽光村務”微信群,村干部通過“微信群”公開村務接受監督,打造指尖上的“監督平臺”。建好平臺。按照“一村一群”“一戶一人”和“試點推進”的原則,由鄉鎮紀委督導在部分村建立“陽光村務”微信群。群主由村兩委負責人擔任,群成員包括鄉鎮紀委聯系人員1人、每戶村民至少1人、村“兩委”全體干部、全體黨員、村民代表、村監委成員、包村干部、駐村扶貧干部等。規范運行。要求各村在日常村務公開的基礎上,要在群內公開,一般一季度不低于一次。對于村內的資金使用、重大事項、扶貧政策、低保評審、大氣污染防治、糧補、社保等群眾關心涉及群眾切身利益的村務,要在群內及時公示、一事一公示,接受監督。嚴格管理。為提升“陽光村務群”運行實效,各村兩委負責人為第一責任人,嚴格管理,及時關注微信群運行情況,確保村務公開及時到位。各鄉鎮紀委建立“陽光村務群”臺賬,及時開展監督督導工作。縣紀委監委聯鄉監察室對微信群村務公開情況,開展不定期抽查,確保工作實效。截止目前全縣共建立“陽光村務”微信群試點村51個,進群人數7237人,公開各類村務31次,通過微信群接受群眾解答和咨詢23件。

抓早抓小,創新形式強化“貼身”監督。針對村級監督力量薄弱的問題,探索建立村級“廉政專干”隊伍,對基層黨員干部和重大事項實行“近身監督”。組隊伍。在全縣11個鄉鎮成立廉政工作隊,在553個村分別設立 “廉政專干” 1名,廉政工作隊長由鄉鎮紀委書記兼任,對村黨員干部和重要事項進行報備監督。重實效。各村 “廉政專干”實行“月報”制度,每月25日前將本地和村內的重大事項、問題線索等上報到鄉鎮紀委。鄉鎮紀委月底前對重大事項風險防控、問題線索、監督督導等5類臺賬進行梳理,綜合分析研判,篩選出有廉政風險點的重大事項和問題線索,通過廉政提醒,跟蹤監督,線索處置等形式開展監督,對嚴重的問題線索移交到縣紀委監委處置。抓規范。在縣紀委監委成立了縣廉政工作中心,負責監督管理各鄉鎮廉政工作隊的日常運轉。出臺了《廉政工作隊日常管理辦法》等7項管理制度,明確鄉鎮廉政工作隊監督村務運行、“微腐敗”等7類21項職責任務,為工作開展提供有力保障。該縣自設立“廉政專干”以來, 已對全縣93村125個有廉政風險點的重大事項進行了事前提醒和跟蹤監督,收集各類問題線索41條,有效防止了違紀違法問題發生。


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